En 2016, lors de la création de notre entreprise, nous l’avons nommé: Cabinet Collaboratif pour les Professionnels et les Entreprises.

Dans cette démarche, nous avons à cœur d’accompagner les entreprises dans la structuration de leurs changements et de leurs transformations en mettant l’humain au centre de notre démarche. Une démarche éthique et responsable qui s’accompagne de valeurs d’accompagnement et de valorisation plutôt que de jugement.

Ainsi, l’approche formative reste centrale à la démarche d’accompagnement du cabinet. Nous vous proposons un ensemble de formations renforçant votre transformation à destination des professionnels de votre entreprise et de votre direction.

Au Cape, nous mettons en place une réflexion continue pour adapter au mieux les formations aux organisations afin que l’apprentissage se déroule dans les meilleures conditions de réussite pour votre transformation.

En présentiel

Nos formations sont proposées
en présentiel.

Sur-mesure

Chaque organisation étant unique, les formations du Cape sont conçues
sur-mesure afin de favoriser l’appropriation de la courbe du changement
par le collectif.

En savoir +

Mise en pratique

Nous mettons en place dans nos formations des pédagogies actives adaptées
aux organisations :
laboratoire d’expérimentation guidé, formation action, exercices de mise en situation.

  • La remise d’une mallette pédagogique personnalisée à l’issue de la formation comprenant des supports, des outils et des références pour prolonger la réflexion
  • L’accès à la bibliothèque de ressources du Cape et un système de prêt ou d’achats de livres dédiés.
  • La remise d’une synthèse personnalisée des travaux qui permet de visualiser l’ensemble du parcours et de mesurer les apprentissages collectifs.

Le Cape s’appuie sur l’expérience vécue par les apprenants, par conséquent, nous proposons régulièrement à chacun des mises en contact avec d’autres alumni du Cape afin de favoriser les échanges.
Ces partages d’expérience sont précieux, sécurisent les processus de changement pour les organisations en phase d’amorçage du projet.

Chaque programme est construit sur-mesure pour votre projet et suit le protocole suivant :

Présentation au commanditaire d’un programme initial pour la présentation en journée de lancement

Les apprenants questionnent le programme et s’accordent sur l’objectif de leur formation lors de la séance de lancement.

L’objectif est validé par chaque partie prenante.

Le programme de formation définitif est transmis à chacun.

Les apprenants remplissent leur autoévaluation avant le démarrage de la formation.

Le Cape conçoit le séquentiel de formation et les supports d’évaluation ajustés à l’objectif et aux attentes de chacun.

Organisme de formation certifié Qualiopi, nos interventions s’adossent à un programme de formation sur mesure pour développer la compétence en pilotage des transformations de l’organisation.

La certification a été délivrée au titre
de la catégorie d’action suivante :

Nous les avons aidés !

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