L’entreprise responsable
et authentique
Le Cape accompagne les organisations dans leur transformation éthique et RSE en ancrant leurs actions dans le territoire, la qualité de vie au travail et l’équité sociale.
Cabinet de conseil spécialisé dans le pilotage des transformations responsables, nous construisons avec vous une entreprise qui réconcilie performance économique et impact positif.
Notre mission : trois piliers pour transformer durablement
Tisser des coopérations territoriales
Nous créons des synergies entre les entreprises autour de projets à fort impact social. En faisant du territoire un espace de collaboration active, nous développons la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) par l’action collective et l’ancrage local.
Nos actions :
- Animation de démarches de responsabilité territoriale des entreprises
- Mise en réseau d’acteurs économiques du territoire
- Coconstruction de projets collaboratifs responsables
Cultiver la qualité de vie au travail
Nous accompagnons les entreprises dans une démarche globale de santé, qualité de vie et conditions de travail (QVCT). Notre approche intègre les ressources de l’écosystème local pour bâtir des environnements de travail épanouissants et durables.
Nos actions :
- Diagnostic et accompagnement QVCT
- Stratégies de prévention santé au travail
- Mise en symbiose avec les ressources territoriales (associations, structures de soin, acteurs locaux)
Réduire les inégalités professionnelles
Nous agissons concrètement pour l’égalité des chances en favorisant l’accès à des parcours professionnels dignes, respectueux des ambitions individuelles et préservant la santé de chacun.
Nos actions :
- Accompagnement vers l’emploi durable et qualifié
- Lutte contre les discriminations professionnelles
- Construction de parcours de carrière inclusifs et respectueux
Un accompagnement à 360°
Nos expertises couvrent tous les axes de la transformation responsable : stratégique, juridique, santé au travail, transformation organisationnelle, formation et recherche.
Chaque intervenant cumule plus de 15 ans d’expérience et s’engage, par signature de notre charte, à incarner la mission du Cape dans toutes ses interventions.
Un parcours sur mesure
Un parcours en 3 étapes
Inspirés par la méthode de Kotter, nous avons conçu un parcours structuré autour de trois solutions clés : l’analyse des risques, la définition de votre stratégie et le déploiement de vos transformations.
Selon l’avancement de votre transformation, vous pouvez intégrer directement l’une de nos solutions.
Notre approche flexible s’adapte à vos besoins, sans obligation de suivre l’ensemble du parcours si certaines étapes sont déjà réalisées.
Ce parcours vous offre ainsi un accompagnement dynamique et sur mesure, capable de répondre efficacement aux défis de la transformation en environnement complexe.
1
Diagnostic & Vision
Pôle DIRIGEANT
Découvrir les étapes
- Engager un changement éthique et responsable
- Former une équipe de pilotage soudée
- Écrire le plan d’action de la transformation
- Répartir les rôles et missions
2
Planification et structuration de votre stratégie
Pôle STRATÉGIE
Découvrir les étapes
- Bâtir la communication stratégique du projet
- Sécuriser un espace d’expérimentation avec droit à l’erreur
- Valoriser les premières réussites
3
Déploiement et mise en œuvre
Pôle OPÉRATIONNEL
Découvrir les étapes
- Consolider et accélérer les changements
- Devenir une organisation apprenante qui prend soin du lien humain
Une approche systémique
Chacune de ces solutions est portée par un pôle dédié au sein de notre entreprise, garantissant une expertise ciblée à chaque étape. À l’image de la méthode de Kotter, notre approche est cyclique, pensée pour permettre une adaptation rapide et continue aux risques spécifiques de votre organisation, tout en conservant une agilité constante face à l’évolution de vos besoins.
Le CAPE : Un parcours avantageux
Vous choisissez chaque solution à partir de vos besoins et objectifs
Vos dirigeants et leurs équipes prennent les commandes
Vous déployez de nouveaux modes de collaborations transverses
Votre structure opérationnelle devient plus souple
Vos équipes gagnent en compétences de pilotage du changement
Votre organisation apprend en faisant et devient plus agile
Vous apprenez à innover de manière sécurisée
Notre engagement
Par le pilotage éthique, social et responsable de vos processus, optimisez vos performances dans un cadre de travail bienveillant et sécurisant, au sein duquel les collaborateurs s’impliquent et prennent en main leur évolution.
Organisme de formation certifié Qualiopi, nos interventions s’adossent à un programme de formation sur mesure pour développer la compétence en pilotage des transformations de l’organisation.