Une vision vers l’humain
Créé en 2016 sous l’initiative de Lory Adjadj, le CAPE est un centre de pilotage bordelais spécialisé dans l’accompagnement des transformations éthiques et responsables.
Nous portons une vision forte : celle d’un modèle de travail fondé sur la richesse des contributions de chacun. Chaque collaborateur joue un rôle essentiel, et il est primordial que son engagement soit reconnu et valorisé. En d’autres mots, nous prenons soin du lien humain au sein des entreprises afin de permettre à chaque personne d’y exercer son métier, épanouie et en bonne santé.
Pour nous, la réussite d’une transformation passe par la construction de collectifs sains, dans lesquels les individus évoluent avec plaisir et œuvrent ensemble vers des objectifs communs.
Du territoire à l’entreprise : Transformer sans déformer
Dirigeante d’entreprise depuis 10 ans, j’ai fondé Le CAPE avec une conviction : « Une entreprise est un projet d’êtres humains sur un territoire particulier ».
Mon parcours s’appuie sur 20 ans d’expérience : attachée territoriale, consultante, sociologue des organisations. Certificatrice évaluatrice en QVCT et assesseur au tribunal de commerce (mandat MEDEF), j’ai consolidé cette expertise par un Global Executive MBA (IAE Paris Sorbonne).
Le CAPE intervient dans plus de 15 secteurs (aéronautique, naval, NTIC, finance, luxe, agriculture…) auprès de TPE comme de grands groupes. Nous accompagnons la transition des organisations pyramidales vers des structures collaboratives.
Ma mission : ouvrir les entreprises, créer du lien, faciliter les rencontres, déconstruire les idées reçues pour rouvrir les champs des possibles.
Les valeurs du CAPE : respect, non-jugement et conviction que chacun peut se réinventer et progresser.
Notre approche ? Transformer sans déformer l’humain.
Les femmes et les hommes ne sont pas des « ressources » à optimiser, mais des êtres agissants et créateurs de valeur pour le bien commun.
Notre organisation
Nos trois pôles – Direction, Stratégie, Opérations – sécurisent votre transformation par un pilotage maîtrisé étape par étape. Vous conservez votre autonomie décisionnelle, avancez à votre rythme et bénéficiez d’un séquençage sur mesure de votre projet.
Le CAPE devient votre centre de pilotage.
Pôle dirigeant
Cadrage | Diagnostic | Périmètre | Enjeux stratégiques
Pôle Stratégique
Coconstruction | Feuille de route | Alignement | Adhésion
Pôle Opérationnel
SI | Performance opérationnelle | Audit & Certification | Formation | GPEC | SQVCT
L’équipe de copilotage
Pôle Dirigeant et Stratégique
Lory ADJADJ
Responsable des opérations et de la mission
« Une entreprise est un projet d’êtres humains sur un territoire. »
Expertise : Audit stratégique, QVCT, GEPP • 20 ans transitions professionnelles • Directrice contrats et fil conducteur missions
Spécialités : Conduite du changement, stratégie d’entreprise, management des organisations, gestion de carrières territoriale.
Rôle au sein de l’équipe : Dirige l’ensemble des contrats clients et coordonne les interventions de tous les intervenants du Cape. Sociologue des organisations, Global Executive MBA, elle assure la cohérence stratégique et opérationnelle de chaque mission.
Johann ADJADJ
Facteur Humain
« Transposer la fiabilité aéronautique aux organisations civiles »
Expertise : facteur humain aéronautique/militaire, sécurité critique • Management de plus de 200 personnes • Maintenance aéronautique
Spécialités : CRM, prévention des erreurs humaines, gestion de crises, management haute tension, environnements multiculturels
Eric FORENS
Secteur public & constellations
« Révéler les dynamiques cachées pour libérer le potentiel collectif »
Expertise : transitions public/privé, constellations organisationnelles • Administration territoriale • Coopération internationale
Spécialités : constellations dirigeants, négociation institutionnelle, relations gouvernementales, développement leadership trilingue
Ophélie LAZARO
Avocat en Droit Social
« Sécuriser et valoriser juridiquement les transformations humaines »
Droit social PME • +15 ans de conseil • Optimisation et sécurisation des relations professionnelles
Expertise : audit conformité sociale, droit protection sociale, sécurisation, réorganisations, prévention des risques sociaux PME
Catherine LELEDI
Coach Dirigeants
« Allier performance, sens et équilibre pour un leadership durable »
Expertise : coaching dirigeants, équilibre performance/bien-être • 20 ans management défense/aéronautique • Croissance PME
Spécialités : développement leadership, prévention de l’épuisement des dirigeants, structuration PME, équilibre vie pro/perso
Gaëlle DEXEMPLE
DAF Externalisée
« Structurer la finance pour libérer la stratégie »
Expertise : direction financière, optimisation des processus • Grande distribution, fiduciaire • Membre DFCG DAF temps partagé
Spécialités : amélioration de la trésorerie, digitalisation comptable, structuration financière PME, contrôle de gestion
Rosalie GARNIER
QSE & RSE
« Transformer les contraintes réglementaires en opportunités de performance durable »
Direction QSE-RSE, systèmes de management intégré • 9 ans en audit/conseil QSE • Auditeur AFNOR certifié ISO 26000
Expertise : déploiement de la tri-certification ISO, responsabilité sociétale, prévention des risques professionnels, culture de sécurité
Pôle Opérationnel
Laurent VIGOUROUX
RH & Carrières
« Révéler les potentiels individuels au service du collectif »
Expertise : bilan de compétences, GEPP, transitions • 28 ans d’accompagnement d’entreprises • Organismes paritaires de formation
Spécialités : conseil en organisation – accompagnement de carrières, évaluation de compétences, dispositifs de formation, reclassement professionnel
David ANGELINI
Performance & SST
« Transformer les organisations par l’excellence opérationnelle et humaine »
Expertise : Excellence opérationnelle, SST intégrée • Industrie agroalimentaire, construction navale • Formateur spécialisé ingénieurs
Spécialités : Optimisation des processus, santé-sécurité au travail, développement des équipes, conduite du changement
Gilles MATHELIE-GUINLET
RSE Territorial
« Faire de la RSE un levier de croissance ancré dans le territoire »
Expertise : stratégie RSE, bilan carbone, réseaux industriels • 17 ans transports/développement durable • Expert agréé carbone
Spécialités : décarbonation PME, marque employeur RSE, stratégie environnementale, activation réseaux industriels territoriaux
Marie-Laure JEANNOT
Psychopraticienne
« Accompagner l’humain dans sa singularité pour nourrir l’organisation »
Expertise : constellations, thérapie intégrative, épuisement professionnel • 18 ans accompagnement dirigeants • Outplacement
Spécialités : psychothérapie intégrative, gestion stress/anxiété, épuisements professionnels, remédiation comités direction
Barbara LACRESSONNIERE
Consultante Bilan & Talent Acquisition
« Révéler les talents cachés pour nourrir l’écosystème territorial »
Expertise : bilan de compétences, talent acquisition • Spécialisée accompagnement multisectoriel • secteur d’intervention – Paris – Normandie
Spécialités : accompagnement bilan compétences personnalisé, reconversion professionnelle, pilotage processus de recrutement, optimisation des pratiques RH
Daniel LAURENCON
Outils & Processus
« Digitaliser en préservant l’humain au cœur des processus »
Expertise : optimisation processus, outils de gestion • Distribution des énergies renouvelables • Formation écoles commerce
Spécialités : formation Excel avancée, digitalisation des processus financiers, optimisation des outils de gestion, accompagnement du changement digital
Ce qui nous différencie
AGILITÉ MAXIMUM
Adaptation rapide à vos contraintes
et à vos évolutions
PILOTAGE CENTRAL UNIQUE
Un seul interlocuteur du CAPE qui centralise TOUT :
Décisions • Communications • Coordination • Résultats dans le respect de nos engagements
de société à mission
APPROCHE 100% SUR-MESURE
Vos enjeux → Nos expertises mobilisées
à la carte Pôle stratégique • Pôle opérationnel • Expertise transverse
Le cape,
c’est aussi un lieu !
Installé au sein du centre d’affaires Flex-O, Le Cape vous accueille dans un lieu pensé pour allier accessibilité, confort et inspiration.
Nos bureaux se trouvent dans le bâtiment Tribequa, à haute performance environnementale (HQE 7* et Effinergie+), adossé à la toute nouvelle place d’Armagnac et à deux pas du Jardin de l’Ars.
Un cadre ressourçant, propice à la rencontre, à la réflexion et à l’accompagnement.
Parce que les lieux aussi participent à la qualité de nos échanges.
Situé 45 rue d’Armagnac, au cœur du quartier Euratlantique à Bordeaux, notre bureau bénéficie d’un environnement dynamique et connecté : tramway au pied de l’immeuble, gare Saint-Jean à quelques minutes à pied, et de nombreux services à proximité immédiate.